【江寶全創業三字經——“三開”】

三開的含義是開明、開放、開恩。管理一個企業，當老板的要懂得“開明、開放、開恩”。社會上普遍流行的“公平公正、公開透明、公私分明”包含這些內容。

【大江講堂創業故事——“三開”案例】

江老師作為金箔廠的領導，待人接物都遵循著“三開”，即開明、開放、開恩。有天晚上，都快11點了還有人敲江老師家的門，江老師趕忙穿好衣服開門接待。原來是武亮等四個小伙子，他們在一起喝了酒，興奮之余來到江老師家里。他們來是因為想要推選武亮為打箔車間的車間主任，老主任年紀大了，能力也差，工作抓得不好，職工意見也大。江老師肯定了這四個小伙子想做事的積極性，決定第二天再聽聽各方面意見。

次日江老師在會議上提出讓武亮擔任車間主任的想法遭到了廠到一部分人的反對。但江老師創造性的提出“民主選領導”的方案，讓反對派也閉上了嘴巴。民主選領導，由人民群眾直接選舉，而不是由上級直接任命，這體現了“公平公正、公開透明”的公平精神。在接下來的民主選舉中，武亮果然不負眾望，以80%的高票勝出，江老師當場宣布選舉有效。

“三開”體現著管理者的用人之道，“干出成績是你們的，干出問題是我的！”管理者只有懂得“開明、開放、開恩”，企業才能長治久安。