中國的廣闊市場好比是一個大魚塘，隸屬于各種經濟體制的人，混雜在這個大魚塘中一起競爭撈魚。獨資的、合資的、合作的、聯營的、全民的、集體的、鄉鎮的、村辦的、股份的、個體的、私營的、還有校辦的、軍辦的、福利單位辦的，可以搞同一個產品，可以辦同一類企業。由于環境、區域、政策、辦法的不同，結果就大不一樣。這種不公平的現象，帶來三個明顯的不同：一是撈魚人身份不同；二是撈魚工具不同；三是分配不同，有的全部上交，有的全部歸己，有的只能吃到一點魚骨頭或魚肚腸之類。由于三不同，給公有制企業職工帶來“里外里”、“等”、“撈”、“糊”、“推”等復雜心態。根據在大魚塘內撈魚的現實，歸納為四條撈魚經：一是凡參加撈魚的人，不管你原來是什么身份，統統用撈魚人統一的“政治標準”來衡量，實行用人制度的“十不分”；二是凡參加撈魚的人，都可以使用同樣的撈魚工具，并不斷改進和創新自己的撈魚工具。三是撈到的魚采取基本相同的分配模式；四是努力營造更好一些的撈魚環境。

——1993年3月