大凡成功的企業家，都有一個共同的特點，就是有“三氣”：志氣、骨氣、傲氣。

所謂志氣，就是不甘落后，力求達到一定目的的決心和勇氣。古語曰:三軍可奪帥也，匹夫不可奪其志也。有志氣的企業家，意志堅定，越是在困難落后的條件下越勇往直前。所謂骨氣，就是寧折不彎的鋼鐵漢形象和性格。作為一個企業領導人，必須要有骨氣，挺直腰板，敢于挑重擔，是非分明，旗幟鮮明，才能統帥好企業。所謂傲氣，是指自己為從事的職業和事業感到驕傲自豪，而不是知識淺薄的盲目驕傲，小功即滿、小富即安的狂妄自大。企業家的傲氣主要表現在：受到諷刺挖苦仍然昂首挺胸，受到風吹雨打仍然閑庭信步，遇到問題矛盾仍然堅定不移，遇到艱難困苦仍然堅韌不拔，即使走在獨木橋上，也會雄赳赳、氣昂昂。

企業家身上只有具備這“三氣”，才能沒有企業創辦一個新企業，小企業辦成大企業，差企業辦成好企業。

集團江主席出席2019數商大會暨第七屆蘇商發展論壇

榮獲“建國70年·最受尊敬的蘇商實業家”稱號

作為“吾道書院”導師開講“高徒”的兩個標準

7月27日，由江蘇省蘇商發展促進會主辦的“2019數商大會暨第七屆蘇商發展論壇”在南京舉行。來自海內外的千余位蘇商匯聚一堂，吹響數商號角，一同開啟新實業的未來。集團江主席作為蘇商監事會主席和著名蘇商企業家代表出席大會并榮獲“建國70年·最受尊敬的蘇商實業家”稱號。江蘇省政協原副主席、蘇商會特聘會長羅一民，江蘇省發改委原主任、蘇商會理事長錢志新等領導嘉賓出席大會。

本次大會以“技術+生態——數字時代實業進化論”為主題，旨在加快新舊動能轉換、推動江蘇高質量發展的背景下，助力蘇商轉型突圍，開辟數字經濟新主場。

當天上午，籌備半年的吾道書院一期開學典禮舉辦。50位學員在一場古風今韻的拜師儀式后，成為真正的“吾道中人”。他們在接下來為期24個月的學習中，將追隨30位產業導師收獲實學真傳，成為新時代蘇商精神的傳承者和實踐者。隨后，吾道書院一期正式開班。杰出蘇商代表、格力電器董事長董明珠領銜演講，再次為“中國造”高調發聲。

集團江主席作為導師之一上臺開講，強調“高徒”必須達到兩個標準：一是具有創業家的“三條真功夫”（即吃苦、吃怨、吃冤的思想素質，打不垮摧不爛的堅強意志，順勢而為的過硬本領）；二是有“三個能”（即沒有企業能憑空創辦一個企業；操盤一個小企業能變為大企業；接手一個差企業能創辦成好企業。在場學員深受感染鼓舞。

大會期間，“致敬建國70年”系列推選頒獎典禮隆重舉行。集團江主席榮獲“建國70年·最受尊敬的蘇商實業家”獎。作為扎根于江蘇大地的本土企業家，以江主席為代表的老一代實業家伴隨著新中國的誕生而生，順應著改革開放的浪潮而興，他們以艱苦卓絕的努力，開創了令人驚嘆的功業，以昂揚奮進的姿態，激發百萬蘇商奮發有為。他們是新中國的建設者，是中國市場經濟的先行者，是舊體制機制的破壁者和新的體制機制的貢獻者，是江蘇實業底色的構畫者和引領者。

江主席發表獲獎感言時表示：從事工商企業55年，獲得的獎項無數次了，但是他最喜歡的還是“蘇商會”發給他的這個獎項。因為他原是安徽的一個孤兒，是江蘇大地培育了他，栽培了他，使他有一個施展才藝的舞臺，成了一位稍有成就的企業家。還有，這個獎項是來自民間企業家組織，沒有官方背景，沒有首長意愿，是真正代表百姓的口碑，是整個社會的承認，所以他接受，他高興！

集團黨委書記江楠出席“新時代青年民營企業家培養計劃”座談會

7月24日下午，為期一年的第一期"新時代民營企業家培養計劃"臨近結業，中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江專門組織學員座談會，為學員代表頒發結業證書并開展交流。集團董事局副主席、黨委書記江楠出席座談會并現場接受學員學業證書。清華大學黨委常委、副校長楊斌出席座談會并講話，會議由中央統戰部經濟局局長張天昱同志主持。

“新時代民營企業家培養計劃（EMD）”，是由中央統戰部、全國工商聯與清華經管學院聯合推出，針對知名民營企業家和年輕一代民營企業家，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創新促進“兩個健康”工作平臺和手段。

會上，徐樂江同志要求與會代表，講正氣、走正道，心無旁騖聚焦主業實業，不斷提升綜合素質，堅定正確政治方向、堅持守法誠信、做好企業傳承、樹立良好社會形象，以適應民營企業高質量發展要求。萬向集團董事長魯偉鼎、沙鋼集團董事長沈彬等12位學員會上作了交流發言。

金箔置業烏江項目正式取得竣工驗收備案

7月26日，金箔置業烏江林散之書畫藝術廣場項目正式領取了《竣工驗收備案表》，標志著項目的土建工程已經全部驗收結束，進入后期裝修開業階段。當天下午，金箔置業召開烏江項目工程推進會，現場研究解決項目裝修過程中出現的問題。會后，公司領導察看了土地現場。

在烏江項目施工現場，雖酷暑難耐，現場卻熱火朝天，空調安裝和裝修工程環環相扣，采取“交叉作業、兩班倒、18小時不停工”的方式，保證施工及時有效銜接，進而確保工期順利實現。大家表示，一定不辜負集團領導重托，緊緊圍繞搶工期、保進度這一中心任務，齊心協力，攻堅克難，堅決打好烏江項目竣工交付這一硬仗！

金陵金箔為全員發放防暑降溫物品

大暑過后，南京高溫持續不斷。為了進一步做好員工防暑降溫工作，確保各項目工作順利進行，7月29日，金陵金箔集團公司快速啟動防暑降溫用品發放工作，為公司員工送去酷暑天的關心和慰問。

在公司各項目基地，相關負責人為每位員工發送了毛巾、香皂、風油精、花露水等防暑降溫物品，同時為夏季高溫作業崗位人員發放高溫補貼，并要求各項目部門要把員工的身心健康放在首位，及時做好安全預防措施、備足防暑降溫物資，把防暑降溫工作落實好、做到位，讓員工們安全度過高溫天氣。大家紛紛對公司的關懷表示感謝，表示將一如既往地履職盡責，做好自己的本職工作。